maj 24, 2020 | PLF Nord 2.0
Aktiviteter Nytilkomne Nøglemedarbejdere 2020/2021 Modul 12020/2021 Handlinger i praksis2020/2021 Modul 22020/2021 Handlinger i praksis2020/2021 Modul 32020/2021 Handlinger i praksis2020/2021 Modul 42020/2021 Nytilkomne Nøglemedarbejdere 2021/2022 Modul 12021/2022...
maj 24, 2020 | PLF Nord 2.0
Også i PLF Nord 2.0 er der tale om et fælles projekt – denne gang med fem spor, der tænkes sammen Aktiviteterne i det fælles projekt har til formål at øge effekten af indsatsen ved at give plads til videns- og erfaringsdeling og tværkommunal sparring. Det...
maj 24, 2020 | PLF Nord 2.0
Ledere af medarbejdere arbejder på dette spor også med konkret udvikling, planlægning og eksekvering – dog kun med afsæt i de overordnede målsætninger, som er uddybet herunder. Målene er taksonomisk opbygget for at understøtte ledernes evaluering af deres udvikling....
maj 24, 2020 | PLF Nord 2.0
Leder-begrebet dækker i dette projekt over skolechefer, kommunale konsulenter, skoledistriktsledere, skoleledere og afdelingsledere. De generelle målsætninger i projektet danner grundlag for specifikke kompetencemål for ledere. Ledelsessporet er inddelt i to niveauer:...
maj 24, 2020 | PLF Nord 2.0
Status og behov i den enkelte kommune De seks deltagende kommuner havde i PLF Nord 1.0 arbejdet på forskellige måder i forhold til professionelle læringsfælleskaber. Alle fire kommuner der er med i PLF Nord 2.0 kan se et behov for at videreudvikle deres...
